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亚洲太阳城娱乐手机版_公务员在家加班急病身亡算不算工伤?法院判令行政部门重新作出行政行为

发布时间:2020-01-11 15:05:55   作者:匿名    热度:319
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亚洲太阳城娱乐手机版_公务员在家加班急病身亡算不算工伤?法院判令行政部门重新作出行政行为

亚洲太阳城娱乐手机版,桌子上有零散的案件档案,未完成的判决仍在电脑里...但是河北廊坊三河市人民法院的法官不能再继续拿木槌了。2017年8月12日7点左右,杨文凤在家突发疾病,后来被河北省三河市医院抢救出来,当天死亡。

2018年6月12日,杨文凤的妻子雷新宇向廊坊市人力资源和社会保障局申请确认丈夫的工伤,但在家加班是否被视为工伤?今年6月,河北省廊坊市中级人民法院对雷新宇诉廊坊市人力资源和社会保障局不承认工伤一案作出二审判决。

事发前一天,杨文凤下班后把工作文件带回家。当疾病爆发时,分散的病例文件被放在他的电脑桌上,未完成的判断被储存在电脑里。相关法院工作人员已经证明,“杨文凤作为一名邮政法官,工作量很大,经常回家加班。”

当杨文凤在家完成工作时,他突发疾病,被送往医院进行无效抢救。杨文凤是否可以被视为工伤,应充分考虑他的工作量和工作难度等因素。

根据《工伤保险条例》第十五条第一款第一项的规定,员工在家为单位加班时,应属于上述“工作时间和岗位”。同样,为了该单位的利益,那些把工作带回家,占用个人时间继续工作并突然生病死亡的人的权利应该得到保护。

廊坊市中级人民法院认为,

根据《工伤保险条例》第15条第1款第1项的规定,因突发疾病死亡或在抢救后48小时内死亡的工人被视为工伤。廊坊市人力资源和社会保障局在客观事实难以确定的情况下直接做出了否定事实的认定。它缺乏事实依据,违背了《工伤保险条例》保护劳动者合法权益的原则和立法精神。决定不确定工伤的主要证据不足。应当依法撤销,并责令作出新的行政行为。

廊坊市中级人民法院驳回上诉,维持原判。

相关案例

最高法律案例:视为工伤!

最高人民法院裁定,员工因加班回家后突然生病死亡被视为工伤。一些要点如下:

《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项的规定,仍然适用于没有时间抢救死亡,且发病时没有人在场丧失抢救死亡机会的突发疾病。换句话说,如果雇员在工作时间和工作岗位上突然生病死亡,或者如果他/她未能在48小时内获救,他/她应被视为工伤。

在家加班属于“工作时间和岗位”。

最高人民法院认为,为了单位的利益,工人在家加班也应属于“工作时间和岗位”。主要原因是:

1.要理解“工作时间和职位”,首先要看工人是否为了单位的利益从事自己的工作。在单位规定的工作时间和地点突发疾病死亡,视为工伤。为了单位的利益,单位把工作带回家,占用个人时间继续工作。在突发疾病导致死亡的情况下,其权利应该得到更多的保护。只有这样才能理解,以倾斜的方式保护职工权利符合工伤认定的立法宗旨。

2.《工伤保险条例》第14条规定,工伤的条件是“工作时间和工作场所”,而第15条将“工作时间和工作”视为工伤。与“工作场所”相比,“工作”强调的不仅仅是工作的地点和位置,而是工作的职责和任务。工人在家加班是为了履行工作职责,这当然属于第15条规定的“工作时间和工作”。

3.第15条将“工作场所”改为“工作岗位”本身就是法律规范对工作场所范围的进一步扩大。将“工作岗位”理解为包括在家加班是对法律规定的正常理解,而不是扩大的解释。

在很难确定突发疾病是在工作时间还是在工作岗位上发生的情况下,应当做出有利于雇员的积极事实推定。

员工是否违反本单位的规章制度不是工伤认定中应考虑的因素。

案例审查:

于俊杰的丈夫冯狄芳是琼山中学的老师。他在高中担任数学老师和班主任。2011年11月15日晚,冯狄芳教授的366和367个班级接受了测试。考试结束后,冯·狄芳回家了。第二天早上7点左右,同一所学校的老师发现冯·狄芳的家里有异常情况。他立即致电海口120急救中心,琼山人民医院到场抢救。冯狄芳死于救援无效。

2011年12月20日,琼山市人民医院出具了《居民死亡医学证明》,证明冯狄芳于2011年11月16日因突发心肌梗死在家死亡。发病和死亡之间的大致时间间隔是“未知的”。《抢救记录》记载“抢救时间为2011年11月16日8:31-9:32”,“患者到达现场时没有心跳或呼吸”。

2011年12月15日,琼山中学向海口市人民社会保障局提出申请,要求认定冯狄芳为因工死亡,理由是工作时间心肌梗塞猝死,长期过度劳累导致工作。

琼山中学数学系证明:

2011年11月15日晚,考试于20:30至22:30举行。冯狄芳先生连夜评估了两个班的数学试卷,并分析了试卷,因为每周三是我们学校数学教学和研究的时间。

冯·狄芳组织的考卷迟审改显然与他的工作有关,符合中小学教师的专业特点,尽管这不是学校的强制性要求。这应该是工作时间和职位的延长。

2012年5月23日,海口市人民社会保障局做出决定,认定冯狄芳因病死亡不属于工伤。于俊杰拒绝并申请复议。海南省人民社会保障局维持海口市人民社会保障局第223号工伤认定决定。于俊杰拒绝受理并提起行政诉讼。海口市秀英区人民法院驳回了于俊杰的诉讼。

于俊杰拒绝接受并提起上诉。2013年5月8日,海口市中级人民法院发布(2013)海法中字第47号行政决定,以第223号工伤决定认定的事实不清楚为由,责令海口市人民社会保障局作出另一项行政行为。海口市人民社会保障局拒绝受理并申请再审。2013年8月16日,海口市中级人民法院发出(2013)海法市钟健字第28号驳回再审申请通知书,驳回其再审申请。海口市人民社会保障局仍不服上诉,继续上诉。

2014年2月14日,海南省高级人民法院发出(2013)琼航建字第69号驳回再审申请通知书,驳回其申请。2015年1月17日,海口市人民社会保障局对海口市人民社会保障局进行了新的工伤认定。

最高人民法院关于印发《依法保障法官权利若干规定》的通知

第六条保障法官的薪酬、保险、福利和其他福利。

各级人民法院应当足额、按时支付法官工资、审判津贴、地区津贴和其他津贴。

如果法官因疾病、残疾或死亡暂时或永久丧失工作能力,法官所在法院应根据有关规定向法官或其家属提供协助。

各级人民法院应当保障法官享有探亲假、年假、婚丧假和国家规定的其他假期。

各级人民法院可以按照国家有关规定为法官购买保险。

第十六条各级人民法院保障法官休息的权利。工作确需加班的,应当按照有关规定支付加班工资。

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